Сотрудники бюджетной сферы начали получать банковские карты МИР. Массовый переход бюджетников на национальную платежную карту связан с исполнением Федерального закона от 1 мая 2017 года № 88-ФЗ. Согласно данному закону до 1 июля 2018 года все граждане, получающие выплаты из бюджета – зарплату, пенсии и стипендии, должны получить банковские карты МИР. Предлагаем разобраться, чем российская платежная карта отличается от уже привычных всем Visa и Mastercard. В чем ее минусы и преимущества? Что делать, если я получил банковскую карту МИР?
«МИР» – это российская банковская карта, которая задумана как аналог Visa и Mastercard. Идея внедрения собственной платежной системы давно обсуждается руководством страны. В период усиления «антироссийских санкций» она обрела реальное воплощение. Теперь можно не переживать, в случае возникновения проблем или блокировки международных Visa и Mastercard. Согласно майскому закону № 88-ФЗ с 1 июля 2018 года банковская карта МИР должна быть у всех и студентов образовательных учреждений. Именно на них будут перечислять зарплату и стипендии. Тоже самое касается и пенсионеров, по мере окончания действия старых карт, они будут получать национальные платежные карты МИР, куда и будет начисляться пенсия.
Полную информацию о данных банковских картах можно получить на официальном сайте – mironline.ru. Согласно сведениям, размещенным на данном портале, по состоянию на 4 июля 2017 года выпуск карт МИР осуществляют 98 банков, а обслуживают карты данного типа 274 кредитных учреждения. Несомненно, в обоих списках присутствуют крупнейшие банки нашей страны – Сбербанк России, ВТБ 24, Газпромбанк и Альфа-банк.
В общем для большинства рядовых пользователей банковских карт новая платежная карта МИР не будет отличаться от привычных Visa и Mastercard. Можно деньги в банкоматах и оплачивать покупки в магазинах. Однако, некоторых пользователей ждут небольшие разочерования.
Как ни странно в разделе минусов мы начнем именно с плюсов. Самое большое преимущество банковской карты МИР заключается в том, что с ней не страшны ни какие проблемы на территории России в случае непредвиденной блокировки карт Visa и Mastercard. Как вы помните, несколько лет назад подобные новости появлялись в официальных СМИ.
Теперь перейдем к минусам и к сожалению пока их достаточно. Первым недостатком банковских карт МИР является то, что она может быть только в национальной валюте – рублях. Это значит, что за границей данная карта просто бесполезна. Это же касается и зарубежных интернет магазинов. Ввиду быстроты запуска и массовой выдачи банковских карт МИР, по сей день встречаются даже отечественные интернет магазины их не принимающие. В завершении обзора про недостатки банковских карт МИР, стоит сказать и про естественный минус – неразвитая система лояльности. Будем надеяться, что в перспективе и при наличии массового распространения данный недостаток будет исключен.
Вы довольны, что теперь у вас банковская карта Мир?
Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.
Существует два решения данной проблемы, если все ваши доходы теперь поступают на национальную платежную карту. Самым простым является открытие в банке, где вам выдали зарплатную карту МИР, обычной дебетовки Visa или Mastercard. С помощью интернет банка или мобильного приложения деньги можно переводить с карты МИР на дебетовую карту Visa или Mastercard. Для примера в Сбербанке данная услуга осуществляется без комиссий и дополнительных платежей.
Вторым вариантом является выпуск совмещенной банковской карты, которая называется кобейджинговой. Отличительной особенностью данной карты является совмещение двух платежных систем.
Не так давно в оборот вошла новая платежная система «Мир» , которая является альтернативой VISA и MasterCard. До конца 2017 года все бюджетники и лица, получающие социальные выплаты, должны перейти на данный продукт. Если для пенсионеров и инвалидов данное предложение является не обязательным, то для работников бюджетных организаций – прописанным в законодательстве РФ. Какие имеет карта «Мир» ВТБ банк Москвы для бюджетников плюсы и минусы?
Что такое карта образца «Мир»? Новая банковская структура практически ничем не отличается от уже действующих платежных систем. Данная разработка преследует единственную цель – создание внутренней платежной системы, посредством которой будут совершаться бесперебойные и максимально защищенные финансовые операции. Сторонние факторы при этом н будут оказывать негативного влияния на транзакции.
Специалисты из области финансовой структуры не выявили недостатков новой платежной системы. Поскольку она находится еще на стадии разработки, каждый пользователь имеет право внести предложение по поводу улучшения функционала.
Держатель пластиковой карты нового образца должен соответствовать определенным требованиям. Во-первых, возраст – от 18 лет и старше. Во-вторых, регистрация на территории Российской Федерации.
Зарплатная карта «Мир» ВТБ 24 предлагает выгодные условия сотрудничества в рамках получения заработной платы через банк. Это не только выгодные покупки с Cash Back до 5%, но и различные привилегии в зависимости от выбранного типа пакета услуг. Хотите узнать о системе «МИР» и зарплатных проектах ВТБ больше? Тогда начнем!
Государство под гнетом санкций и различных конфликтов с Европой и США приняло решение разработать свою платежную систему, которая бы работала на благо страны, не завися от зарубежных партнеров. Так, в 2015 году появилась национальная система «МИР» для платежей внутри России. Банковские учреждения приняли законопроект и начали внедрять его в свои продукты. Выпуск, их обслуживание, условия, программные и технические навороты, а также другие нормативные документы находятся в государственном регулировании.
Почему для жителей РФ необходимы карты МИР? Ответ прост:
Подготовленный и утвержденный законопроект настаивает на переходе бюджетных организаций на МИР. Смена платежной системы, по утверждению регулирующей и контролирующей организации, должна проходить плавно с июля 2017 года. Перед работниками и организациями только остается выбрать подходящий банк, который будет обслуживать их по зарплатным проектам.
Чаще всего рассматривают и подбирают банковское учреждение по следующим критериям:
Карты МИР ВТБ по зарплатному проекту представлены 4 видами. Оформление того или иного пакета происходит по желанию клиента. Какие же дебетовые продукты доступны зарплатникам:
Каждая имеет свой набор функций, бонусную программу.
Стоимость обслуживания зависит от выполнения определенных условий. Чаще всего, если работник получил карточку через бухгалтерию организации, за сервис платит компания.
При открытии счета и оформлении карты для зарплаты в частном порядке следует внимательно ознакомиться с договором.
Довольно новый проект ВТБ. Он собрал в себя доработки и предложения по предыдущим вариантам. Какие же условия получим:
Условия и тарифы для данного пакета услуг:
Зарплатная золотая карта МИР от ВТБ предлагает клиентам расширенные возможности обслуживания:
Оформляя платиновый банковский продукт, клиент получает:
Получить зарплатную карту может любой сотрудник бюджетной организации, которая обслуживается в банке ВТБ. Процесс оформления и выдачи производится непосредственно бухгалтерией компании.
Для получения карточки в частном случае, необходимо оставить заявление в банковском отделении или составить онлайн-заявку через сайт. Время обработки анкеты и выпуска пластика составит не более 10 дней с учетом выходных и праздников. Получение в ближайшем офисе после смс-уведомления.
Выбирая пакет услуг, стоит заострить свое внимание на два основных привилегированных продукта: золотая и платиновая карта. Чем они хороши.
Предлагают актуальные сегодня программы для зарплатных клиентов. Например, один из таких продуктов действует в крупном российском банке ВТБ 24. О том, как открывать зарплатные карты ВТБ 24, подключать онлайн-банкинг, овердрафт, а также о многом другом мы расскажем в нашей статье.
Зарплатные карты - это уникальный работающий на базе международных платежных систем «Виза» и «Мастеркард». Они облегчают работу для бухгалтеров крупных и мелких предприятий, так как именно на этот кусок пластика и происходит зачисление заработной платы и аванса. Иными словами, данные карты напоминают дебетовые, но с возможностью получать по ней заработную плату.
В настоящий момент зарплатные карты ВТБ 24 выпускаются следующих типов:
Каждая из разновидностей имеет свои тарифы и положительные моменты. Например, у карт категории «Стандарт» и «Классик» установлен суточный лимит на снятие наличных в пределах не более 100 000 рублей. У карт класса «Голд» - 200 000 рублей, а «Платинум» - 300 000 рублей. О том, как открываются зарплатные карты ВТБ 24, мы расскажем далее.
Стоить отметить, что часто условия их использования напрямую зависят от разновидности банковского договора, а также от числа задействованных сотрудников предприятия.
Перед тем как оформить зарплатные карты ВТБ 24, предприятию или организации необходимо заключить договор о сотрудничестве с банком. Также заинтересованная в партнерстве компания обязана выбрать подходящий для нее зарплатный проект и тип пластиковой карты, который впоследствии и будет использоваться ее сотрудниками.
На следующем этапе представители банка, как правило, приходят на предприятие или в компанию и в общих чертах знакомят коллектив с картами и их тарифами. Затем они оставляют в бухгалтерии необходимое (по количеству сотрудников организации) число анкет, которые заполняются каждым работником персонально. Для заполнения подобных листов-вопросников необходимо наличие паспорта и идентификационного кода.
После этого бухгалтеры собирают анкеты и несут в банк ВТБ 24. Оформить зарплатную карту таким образом может каждый сотрудник предприятия, участвующего в зарплатном проекте финансового учреждения.
Примечание: на крупных промышленных предприятиях сбором анкет чаще всего занимаются сами представители банка.
Получить пластиковую карту можно при личном визите в банк при наличии паспорта. Либо обязанность выдачи «бесценного пластика» ложится на плечи бухгалтеров предприятия или организации, и индивидуально каждому сотруднику выдается зарплатная карта ВТБ 24. Условия ее получения сводятся к предъявлению паспорта и подписанию документа о выдаче "пластика".
С момента заполнения анкеты и до получения карты проходит не слишком много времени. Как правило, это 2-3 (реже 4) недели.
По окончании срока ее действия происходит автоматическое продление и перевыпуск. Если же ваш работодатель расторг контракт с банком, или вы перешли на обслуживание в другую кредитную организацию, то приостанавливается обслуживание такого "пластика" в ВТБ 24. Овердрафт по зарплатной карте, условия его оформления и использования обсуждаем далее.
За заказанные в кредитном учреждении карты и их обслуживание, как правило, платит работодатель. Однако если из его фирмы увольняется какой-либо сотрудник, который и далее планирует пользоваться зарплатной картой ВТБ 24, то ему придется ежегодно раскошеливаться на сумму от 150 до 2 500 рублей, в зависимости от вида открытой карты.
При получении "пластика" у многих сотрудников предприятия возникает масса вопросов, связанных овердрафтом. Для начала проясним ситуацию. Овердрафт - это своеобразный микрозайм, для получения которого нет необходимости собирать стандартный для банков пакет документов и предоставлять справку о доходах в ВТБ 24. Овердрафт по зарплатной карте (условия его предоставления мы напишем ниже) в данном случае позволяет владельцу "пластика" получить этот микрозайм, превышающий текущий остаток средств на карточном счету без лишних усилий. Когда он может понадобиться?
Предположим, до следующей зарплаты остается неделя, а у вас закончились деньги. Вот тогда-то к вам на помощь придет овердрафт.
Почти ко всем из них уже подключен овердрафт. Узнать о наличии или отсутствии данной услуги можно в любом отделении банка. Как подключить овердрафт (ВТБ 24)? Зарплатная карта, при желании, подключается к услуге в день обращения. Происходит это по заявлению и паспорту в любом филиале финансовой организации. Аналогично работает и система отключения.
В зависимости от типа карты размер овердрафта составляет до ½ размера ежемесячной заработной платы сотрудника предприятия. Например, предельный лимит "пластика" класса «Стандарт», «Классик» и «Голд» составляет до 300 000 рублей. У категории «Платинум» его размер достигает 750 000 рублей.
Деньги до зарплаты можно взять под 28% годовых. При этом данный вид микрозайма, в отличие от кредитных карт такого уровня, не предполагает наличие беспроцентного периода. Следовательно, с первого дня использования средств и до их окончательного погашения банк взимает свой процент.
Погасить овердрафт стоит как можно раньше. В противном случае за использование заемных средств нарастет приличная сумма процентов. Однако, как правило, погашение такого займа происходит при следующем начислении заработной платы должнику. Причем с его зачисленных на карту средств сначала взимается энная сумма в счет погашения процентов, а уже потом - весь оставшийся долг.
При нарушении сроков оплаты банк оставляет за собой право применить к заемщику штрафные санкции в размере дополнительных 0,8% за один день просроченного долга.
Контролировать и выполнять операции по собственной зарплатной карте можно в режиме онлайн. Для этого стоит подключить услугу банкинга. Сделать это можно при помощи специалиста кредитной организации. Потребуется паспорт и номер мобильного телефона.
Выделим следующие преимущества зарплатной карты ВТБ 24:
Среди недостатков карты можно подчеркнуть следующие:
Одним словом, оформление зарплатной карты в ВТБ 24 связано как с массой положительных, так и отрицательных моментов. Поэтому, открывая подобную карту, обращайте на это внимание и действуйте по обстоятельствам.
Времена, когда заработная плата выплачивалась через кассу предприятия, давно прошли. На сегодняшний день практически любой человек, официально трудоустроенный, имеет зарплатную карту. Зарплатные проекты банков позволяют осуществлять полностью автоматизированные расчеты с работниками.
Зарплатный проект - это фактическое соглашение между предприятием и банковской организацией о выплате заработной платы или любых других выплат посредством пластиковой карты. Кредит ВТБ 24 для держателей зарплатных карт, как правило, выдается на более лояльных условиях, чем для обычных клиентов.
Помимо этого, предприятие также получает ряд преимуществ:
Ниже перечислены все возможные продукты, которые могут быть предложены банком ВТБ 24 для зарплатного проекта, а также характеристики того или иного вида карт.
Указанные зарплатные карты ВТБ 24 имеют варианты исполнения для использования в международных системах.
Золотые зарплатные карты ВТБ 24 исполняются в международных платежных системах.
В данном случае для взаиморасчетов доступна только одна платежная система.
Привилегированный тип карты характеризуется следующими признаками:
Процесс оформления карт ВТБ 24 зарплатного проекта достаточно прост, при этом для лиц, будущих держателей карт, никаких расходов не предусмотрено. В результате вступления в проект человеком будет получена зарплатная карта ВТБ 24. Условия для ее обретения подробно рассмотрены далее:
Плюсы для работодателей следующие:
Преимущества зарплатной карты ВТБ 24 для сотрудников перечислены ниже:
Как уже было сказано выше, кредит ВТБ 24 для держателей зарплатных карт осуществляется на более лояльных условиях, чем для лиц, не участвующих в зарплатных проектах. Какие это условия?